¿Estás sin trabajo o buscas mejorar el que tienes?
Si es así, entonces estás en fase brainOUT. A partir de este momento te podemos ayudar a llegar al brainIN. Seremos tus mentores y acompañantes en el camino a tu transición profesional con nuestro programa de outplacement para directivos.
¿qué podemos hacer por ti?
A través de un diagnóstico de tu situación, exploraremos las perspectivas y elaboraremos
un programa de outplacement para directivos
conjunto, donde iremos de la mano hasta que llegues a tu momento brainIN.
Explorar bien en qué momento te encuentras, técnica y emocionalmente. Te ayudaremos a dar un enfoque positivo a tu nueva situación.
Trabajar conjuntamente y con total exclusividad contigo.
Orientarte y potenciar tus habilidades y puntos fuertes, así como trabajar tus áreas de mejora.
Ayudarte a conseguir un nuevo proyecto profesional.
Con nuestra metodología brainOUT to brainINharemos un trabajo totalmente a tu medida.
Características
Programa de transición basado en dos ejes: emocional y técnico.
Trabajarás estrechamente con un consultor durante todo el programa.
Te formaremos técnicamente con talleres concretos, para afrontar la búsqueda de un nuevo proyecto.
Realizaremos prácticas de situaciones reales de entrevistas, contactos, networking, etc.
Ventajas
Programa personalizado adaptado a ti.
Trato muy cercano y personal. Te entendemos perfectamente porque solo trabajamos con perfi-les profesionales como el tuyo (Middle y Top Management).
Acompañamiento 24×7 de un consultor experto en headhunting y outplacement.
Te facilitaremos entrada real a entrevistas con otros headhunters y empresas finales.
Beneficios
Conseguirás activar exponencialmente las fuentes de búsqueda de nuevos proyectos.
Reducirás notablemente el tiempo para encontrar un nuevo proyecto.
Tendrás un experto que no te permitirá caer en altibajos emocionales.
Creamos confianza
¡Conoce nuestro método!
Esta metodología promueve el trabajo conjunto Directivo / Consultor, con un mindset AGILE, ya que simultáneamente estaremos analizando y trabajando desde el inicio del proceso de outplacement hasta el final, lo que nos permitirá corregir y enderezar el rumbo del programa de outplacement en todo momento.
¿No encuentras lo que necesitas?.