The right way to brainIN
Acompañamos a directivos y empresas dando solución con la metodología exclusiva brainOUT to brainIN en transición de carreras profesionales.
brainOUT en transición a brainIN
en proceso brainOUT
Tenemos un plan para ti
Bienvenido a brainOUT, somos una empresa singular de
Outplacement para directivos y empresas.
Aportamos valor en aspectos que el modelo más tradicional no hace.
Somos expertos en transición de carreras y en acompañar emocionalmente al directivo. Formamos una Boutique de Outplacement / Headhunting para Middle y Top Management con consultores expertos garantizando un alto grado de satisfacción en la búsqueda de nuevos proyectos.
Programa personal adaptado a ti basado en dos ejes: emocional y técnico.
Formación mediante talleres técnicos para afrontar la búsqueda de un nuevo proyecto.
Trabajarás estrechamente con un consultor durante todo el programa
Prácticas para situaciones reales, entrevistas, contactos, networking, etc…
Creamos confianza
¡Toma ventaja!
Hemos creado la metodología brainOUT to brainIN que promueve el trabajo conjunto Directivo/Consultor, con un mindset AGILE con el que desarrollamos todo el proceso, obteniendo numerosas ventajas y beneficios frente a metodos tradicionales.
Activa exponencialmente las fuentes de búsqueda
Formación mediante talleres técnicos para afrontar la búsqueda de un nuevo proyecto.
Prácticas para situaciones reales, entrevistas, contactos, networking, etc…
Trabajarás estrechamente con un consultor durante todo el programa
Disfruta ya de las ventajas del método brainOUT to brainIN con un programa a tu medida
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Somos tu equipo
Nuestro equipo está formado por Headhunters Seniors y ex Directivos de empresas multinacionales y familiares, con experiencia en transición de carreras y en acompañar emocionalmente al directivo, por lo tanto nuestra visión e imagen de lo que el mercado y los directivos demandan en cada momento es real y completa.
El Blog de brainOUT
Artículos para los profesionales en procesos de transición de carrera o outplacement.
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